Tin tức

XỬ PHẠT VI PHẠM SỬ DỤNG HÓA ĐƠN KHI BÁN HÀNG HÓA, DỊCH VỤ
15:07 09/12/2019 1,887

Phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với hành vi lập sai loại hóa đơn Phạt tiền 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng làm mất, cháy, hỏng hóa đơn đã phát hành nhưng chưa lập hoặc hóa đơn đã lập (liên giao cho khách hàng) nhưng khách hàng chưa nhận được hóa đơn khi hóa đơn chưa đến thời gian lưu trữ

Xem chi tiết
XỬ PHẠT VI PHẠM VỀ MUA VÀ PHÁT HÀNH HÓA ĐƠN (1)
15:04 09/12/2019 1,355

Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng đối với hành vi cho, bán hóa đơn đã mua nhưng chưa lập. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng đối với hành vi Không niêm yết Thông báo phát hành hóa đơn theo đúng quy định.

Xem chi tiết
HẬU QUẢ VỀ VI PHẠM ĐĂNG KÝ KINH DOANH, ĐIỀU KIỆN KINH DOANH
15:04 09/12/2019 6,373

Phạt từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đói với doanh nghiệp không có Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp Kinh doanh hàng hóa, dịch vụ có điều kiện mà không có giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh hoặc chứng chỉ hành nghề phạt từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng

Xem chi tiết
QUY ĐỊNH MỚI VỀ CHẾ ĐỘ LƯƠNG HƯU KHI THAM ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI 2015
15:02 09/12/2019 1,274

Người lao động có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu: Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi; hoặc Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm …

Xem chi tiết
NHỮNG NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA HIỆP ĐỊNH TTP
14:45 09/12/2019 1,610

Có năm nội dung chính đã làm TPP trở thành một Hiệp định quan trọng của thế kỷ 21, đặt ra các tiêu chuẩn mới cho thương mại toàn cầu, đồng thời tiếp tục giải quyết các vấn đề của thời đại mới.

Xem chi tiết
QUY ĐỊNH PHẠT HÀNH CHÍNH TRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG, BẢO HIỂM
14:45 09/12/2019 1,376

Phạt tiền từ 12% đến dưới 15% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn không đóng (KPCĐ), Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với việc: a) Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động; b) Buộc người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động; ...

Xem chi tiết